劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

4小时前

一、单位拖欠工资不缴社保怎么赔偿单位拖欠工资、不缴社保，劳动者可依法维权获赔。对于拖欠工资，劳动者可要求单位足额支付，逾期不支付，加付赔偿金，标准为应付金额50%以上100%以下。不缴社保方面，劳动者可向社保部门投诉，要求单位补缴，无法补缴致... 查看详情》

5小时前

一、社保部门怎么认定骗保的行为骗保行为认定如下： 1.虚构劳动关系参保：如伪造劳动合同、工资记录等材料。 2.冒名顶替就医：让他人顶替自己看病报销。 3.伪造病历、票据等：编造虚假医疗文书和费用凭证。 4.超量开药倒买倒卖：获取药品非法牟利。... 查看详情》

5小时前

一、公司拖欠工资断交社保也不倒闭怎么办公司拖欠工资、断交社保且不倒闭，劳动者可通过以下途径维权。首先，与公司协商，要求其支付工资并补缴社保。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资及补缴社保。也可向劳动争议仲裁委... 查看详情》

5小时前

一、老板拖欠社保需要负法律责任吗老板拖欠社保需负法律责任。用人单位为员工缴纳社保是法定义务。从行政责任看，社保行政部门会责令其限期改正；逾期不改正，对用人单位处应缴社会保险费数额一定比例的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。... 查看详情》

5小时前

一、劳动争议仲裁期限是多长时间劳动争议仲裁的一般期限为受理仲裁申请之日起四十五日内。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向... 查看详情》

6小时前

一、劳动仲裁完能起诉吗劳动仲裁完能否起诉需分情况。若为终局裁决，劳动者对裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉；用人单位则在特定情形下，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决，如适用法律... 查看详情》

6小时前

一、劳动仲裁是否是一裁劳动仲裁是一裁终局。但并非所有劳动仲裁案件都是一裁终局。一般来说，涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发... 查看详情》

6小时前

一、劳动仲裁立案时需要把证据全部交上去吗劳动仲裁立案时不强制要求把全部证据交上去。立案阶段，只需提供能证明仲裁请求基本事实的初步证据，比如劳动合同证明劳动关系、工资条证明工资情况等，以符合立案条件。全部证据可在后续仲裁过程中按规定提交。当事... 查看详情》

6小时前

一、欠多少钱才能劳动仲裁申请劳动仲裁没有金额限制，无论欠薪多少都能申请。当劳动者与用人单位因劳动报酬产生争议，如拖欠工资、奖金、津贴等，都可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请，并按... 查看详情》

7小时前

一、单位不给报工伤需要劳动仲裁吗这要视具体情况而定。若单位不给报工伤，首先需明确单位不报的理由是否合理。若单位无正当理由不报，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政... 查看详情》